İş Görmezlik Ödeneği Ne Kadar? Almak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

İş görmezlik ödeneği yatarak tedavi olan bir işçi için günlük ücretin üçte ikisi, ayakta tedaviler için günlük ücretin yarısı olacak şekilde belirlemiştir. İşçilerin geçici ya da kalıcı rahatsızlıkla yüzünden bir süreliğine işe gidememeleri durumunda, SGK tarafından verilmektedir. İş görmezlik ücreti alma hakkının doğması için, kişilerin iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle rahatsızlık geçirmiş olması gerekir.

İş Görmezlik Ödeneği Hesaplaması Nasıl Yapılır?

İş görmezlik ücreti hesaplaması için dikkat edilen konular aşağıda belirtilmiştir:

• İş görmezlik ücreti talep eden çalışanın; son 3 aylık net geliri ve prim ödemeleri ayrı ayrı toplanmaktadır.
• Toplanan 3 aylık brüt gelir miktarı, 3 aylık prim ödemesine bölünür.
• Raporda belirtilen gün sayısıyla, işlemden çıkan sonuç çarpılır.
• Raporda yer alan son 2 günlük süre, hesaplamaya dâhil edilmemektedir.
• İş görmezlik raporunda yer alan gün sayısının üçüncü gününden itibaren, SGK iş görmezlik ödemesi yapılır.
• Raporda yer alan birinci ve ikinci günün parası SGK tarafından karşılanır, geriye kalan günlerin ödemesi yapılmaz.

İş Görmezlik Ödeneği Almak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

İş görmezlik ücreti başvurusu yapabilmek için, işçilerde aranan bazı koşullar bulunur ve şu şekilde sıralanır:

• Kişilerin iş görmezlik raporu alabilmeleri için; hamilelik, meslek hastalığı, iş kazası ya da başka bir sebepten dolayı doktor raporuyla işe gelememesi gerekir.
• Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetki verilmiş tam teşekküllü bir devlet hastanesinden, hastalık için sağlık raporu alınmalıdır.
• Kendi içinde çalışıp, kimselere bağlı olmayan iş yeri sahipleri ve muhtarların iş görmezlik ödeneği alabilmeleri için; SGK prim borçlarının bulunmaması ve yatarak tedavi görmeleri gerekir. Bu kişiler için ayakta tedavi raporu geçerli sayılmamaktadır.
• Kişilerin meslek hastalığı ya da başka bir rahatsızlıktan dolayı iş görmezlik raporu alabilmeleri için, hastalıktan bir sene öncesine kadar belirtilen işyerinde çalışmaya başlaması ve raporun alındığı tarihten itibaren en az 3 ay öncesine kadar düzenli prim ödemesi yapılmalıdır.
• Muhtar ve serbest meslek çalışanı kadınların hamilelik sebebiyle iş görmezlik ödeneği alınması için; doğumdan en az 3 ay öncesinden itibaren yarım gün sigorta prim ödemesi yapılmış olmalıdır.

İş Görmezlik Ödeneği Alırken Nelere Dikkat Edilmelidir?

İş görmezlik ücreti talebinde dikkat edilecek konular şu şekilde sıralanmaktadır:

• İş görmezlik raporu alındıktan sonra, 5 gün içerisinde iş yerine teslim edilmek zorundadır. 5 gün aşıldıktan sonra iş görmezlik ödeneğinin hakkı ortadan kalkacaktır.
• Kişiler raporu aldıktan hemen sonra, hastanedeki görevlilerden raporu bildirmelerini istemelidir. SGK’ya bildirilmeyen iş görmezlik raporunun takibi yapılamaz.
• İş görmezlik raporu SGK tarafından incelendikten ve onaylandıktan sonra, iş görmezlik ödemesini PTT şubeleri üzerinden gerçekleştirecektir. İş görmezlik ödemesinin ne zaman alınacağı konusunda, SMS ile bilgilendirme yapılır.

İş Görmezlik Ödeneğinin Yatırılma Tarihi Nedir Ve Hangi Bankalardan Çekilebilir?

İş görmezlik ücretinin yatırılması ve çekilecekleri bankalar aşağıda detaylıca belirtilmiştir:

• İş görmezlik raporu alındıktan sonra 5 gün içerisinde raporun iş yerine teslim edilmesi gerekir. Rapor iş yerine verildikten hemen sonra, SGK sistemine dâhil edilecek ve inceleme işlemleri başlatılacaktır.
• İş görmezlik raporu sisteme işledikten sonra, 15 gün içerisinde rapor incelemesi yapılmaktadır.
• Onaylanan iş görmezlik raporlarınınödemeleri, PTT şubelerine gönderilir ve kişilere bilgilendirme mesajı iletilir.
• İş görmezlik ücreti PTT şubelerine yatırıldıktan sonra, en fazla 2 ay içerisinde paranın çekilmesi gerekir. 2 aydan sonra para çekilmezse, SGK ödemeyi geri çekmektedir.

İş görmezlik ödeneğinin alınması için talep edilecek bankalar şunlardır:

• Halkbank
• Ziraat Bank
• Garanti BBVA
• Vakıfbank
• Burgan Bank
• Fibabank
• TEB
• Şekerbank

İş görmezlik ödeneğinin yatırılması için bu bankalardan bir tanesi belirlenebilir ve başvuru esnasında SGK’ya iletilebilir. Banka belirten kişiler, ödemelerinin PTT şubesinden almak zorunda kalmazlar.